ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET D'ADMINISTRATION (ASCA) 

Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement.

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OBJECTIFS

- Effectuer et contrôler l’enregistrement et la diffusion de l’ensemble des opérations comptables courantes dans une TPE / PME-PMI / Association
- Etablir et contrôler les documents comptables courants
- Traiter les différentes opérations préparatoires à la clôture de l’exercice comptable, en restituant une image fidèle des comptes
- Evaluer la rentabilité des produits ou des services de l’entreprise
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la TPE / PME-PMI / Association
- Traiter les données comptables relatives à l'activité de l'entreprise
- Préparer et valider le titre d’Assistante de Comptabilité et d’Administration (ASCA) de l’Union Professionnelle des Professeurs Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC)

CONTENU

Elaboration d’un parcours individualisé, adapté aux besoins de la personne après un entretien / positionnement

Comptabilité

Administration des ventes, des achats et des règlements de la PME
Préparation de l’ASCA-E1
Mise en œuvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME
Préparation de l’ASCA-E2

Gestion Commerciale

Maîtriser la chaîne commerciale
Réaliser des relances client et fournisseur
Répondre au téléphone et aux attentes des clients
Utiliser et maîtriser un logiciel de Gestion Commerciale (sage, …)

Bureautique

Maîtriser les fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint afin de produire des documents pour la PME
Préparer l’ASCA-E3

Secrétariat

Gérer son temps de travail
Acquérir des méthodes de travail et d’organisation
Créer des courriers
Créer des mails
Utiliser un vocabulaire adéquat
Préparer l’ASCA-E3

Techniques de Recherche de Stage et d’Emploi

Possibilité de compléter le parcours avec de l'anglais professionnel

Préparation à l’examen 

Passation du titre ASCA (ASCA-E1, E2, E3)

PRÉREQUIS

Avoir un niveau 3 (CAP/BEP). Maîtrise des calculs (règle de 3, fractions, pourcentages, …). Être à l’aise avec la lecture et la compréhension des consignes. Expression orale et écrite correcte, bon niveau d'orthographe, capacité d'analyse. Maîtrise de base des outils bureautiques. Maîtrise des bases de la comptabilité. Capacité à travailler et à perfectionner ses acquis en autonomie. Validation des prérequis par des tests de positionnement et un entretien.

PUBLICS : Tout public

VALIDATION : Certification professionnelle inscrite au RNCP

 Formation éligible au compte personnel de formation Code CPF : 247171

SERVICES VALIDEURS

Sb Consulting délivre une attestation des acquis de compétences

Union Professionnelle des Professeurs, des Cadres et des Techniciens de Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC) sont certifieur.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Méthodes pédagogiques
Selon le niveau : positionnement pour déterminer les acquis et/ou diagnostic réalisé lors d’un entretien. Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant. Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel ou à distance.

Modalités pédagogiques
Possibilité d’intégrer la formation à tout moment de l’année – Fonctionnement en entrées et sorties permanentes. Un poste informatique par personne.

DUREE DE FORMATION :

En centre : 250 / 450 / 650  heures ( + accès e-learning 24/24 pendant 6 mois offert )
En entreprise : 35 heures ( Convention d'immersion )

Epreuves finales d'examen.
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par Sb consulting (article L 6353-1 du code du travail).

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS

Secrétaire administrative
Assistant/e de gestion en PME
Comptable

Planning journée de formation :

CONTENU E. RESSOURCE : Accès à la plateforme E. Ressource

QUALITÉ

Sb Consulting est qualifié QUALIOPI pour la garantie d’une prestation de qualité.

Les formateurs sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

PERFORMANCE

Chaque année entre 80% et 90% de nos apprenants ayant suivi une formation métier retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour France compétences).

SUIVI PERSONNALISÉ

Le modèle Sb Consulting possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque apprenant. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire